Ułatwienia dostępu

Pracownik na stanowisko inspektora ds. technicznych w Dziale Technicznym (k/m/n)

Pracownik na stanowisko inspektora ds. technicznych w Dziale Technicznym (k/m/n)

Zakres obowiązków:

1.Realizacja planowanych remontów obiektów szpitalnych: przygotowanie planu remontów, napraw i usług serwisowych, przygotowanie specyfikacji warunków zamówienia dla zadań na roboty budowlane, przygotowywanie umów PZ i nadzór nad ich realizacją (w zakresie zadań DT), koordynacja wykonywanych prac przez wykonawców, sporządzanie sprawozdań z wykonanych planów remontowych.

2. Zbieranie i analiza ofert na roboty planowane i awaryjne.

3. Przeglądy obiektów budowlanych: organizowanie i przeprowadzanie okresowej kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z art. 62 ust. 1 ustawy – Prawo Budowlane wraz z przekazaniem informacji o ich przeprowadzeniu do Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego, udział w przeglądach okresowych budynków, nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych wyszczególnionych w protokołach z okresowej kontroli stanu technicznego obiektów.

4. Prowadzenie Elektronicznych Książek Obiektów Budowlanych.

5. Sporządzenie zapotrzebowań materiałowych i narzędzi dla potrzeb bieżących.

6. Kontrola zużycia materiałów.

7. Nadzór nad realizacją przeglądów gwarancyjnych zadań inwestycyjnych. Współudział w egzekwowaniu usuwania usterek.

8. Współudział przy wykonywaniu orzeczeń technicznych urządzeń technicznych.

9.Wystawienie dowodów RW.

Wymagania:

wykształcenie  wyższe w zakresie budownictwa kubaturowego,

minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

znajomość Microsoft Office (Word, Excel),

mile widziane uprawnienia budowalne w specjalności konstrukcyjno -budowlanej bez ograniczeń.

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze miesiąc/brutto 8500 zł. Pracownikowi zatrudnionemu w ZCO przysługiwać będzie również dodatek za wysługę lat w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii. Wymieniony regulamin udostępniony będzie kandydatom podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

CV proszę przesyłać na adres rekrutacja@onkologia.szczecin.pl do dnia 12.04.2026 r.