Administracja ZCO
Dział Personalny
Dzial Personalny nadzoruje i realizuje politykę personalną szpitala, zarządza rekrutacją i tworzy plany zatrudnienia.
Do zadań działu należy m.in.:
– tworzenie i wdrażanie strategii HR, tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk pracy,
– kształtowanie skutecznej komunikacji wewnętrznej,
– prowadzenie negocjacji i uzgodnień z przedstawicielami organizacji reprezentujących interesy pracowników (związki zawodowe, samorządy zawodowe, itp.),
– naliczanie wynagrodzeń personelu i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.