Dział Personalny

Kierownik działu:
Luiza Paprota-Mikszo

tel 91 42 51 421

Dział Personalny realizuje zadania w zakresie :

  1. nadzoru i realizacji polityki personalnej jednostki,
  2. tworzenia i wdrażania strategii HR,
  3. zarządzania rekrutacją i tworzenia planów zatrudnienia,
  4. tworzenia modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk pracy,
  5. merytorycznego wsparcia kadry kierowniczej w zakresie stosowania prawa pracy,
  6. kształtowania skutecznej komunikacji wewnętrznej,
  7. prowadzenia negocjacji i uzgodnień z przedstawicielami organizacji reprezentujących interesy pracowników (związki zawodowe, samorządy zawodowe, itp.),
  8. współpracy z kadrą kierowniczą jednostki w tworzeniu i realizacji polityki personalnej oraz procesu zarządzania personelem,
  9. naliczania wynagrodzeń personelu,
  10. prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
  11. prowadzenia archiwum zakładowego.