Kierownik działu:
Luiza Paprota-Mikszo
tel 91 42 51 421
Dział Personalny realizuje zadania w zakresie :
- nadzoru i realizacji polityki personalnej jednostki,
- tworzenia i wdrażania strategii HR,
- zarządzania rekrutacją i tworzenia planów zatrudnienia,
- tworzenia modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk pracy,
- merytorycznego wsparcia kadry kierowniczej w zakresie stosowania prawa pracy,
- kształtowania skutecznej komunikacji wewnętrznej,
- prowadzenia negocjacji i uzgodnień z przedstawicielami organizacji reprezentujących interesy pracowników (związki zawodowe, samorządy zawodowe, itp.),
- współpracy z kadrą kierowniczą jednostki w tworzeniu i realizacji polityki personalnej oraz procesu zarządzania personelem,
- naliczania wynagrodzeń personelu,
- prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
- prowadzenia archiwum zakładowego.