Pracownik na stanowisko inspektora/specjalisty ds. administracyjnych (k/m/n) w Dziale Administracyjno-Gospodarczym

Zakres zadań:

prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej mienia niskocennego, jego znakowanie oraz merytoryczne rozliczanie spisów z natury,

przeprowadzanie procesów kasacji, zmiana miejsc użytkowania (Mw) oraz uzgadnianie stanów z kierownikami jednostek,

prowadzenie procedur zbycia, najmu, dzierżawy oraz użyczenia nieruchomości i środków trwałych,

realizacja zamówień szpitala oraz procesowanie darowizn aparatury medycznej,

opieka nad dokumentacją prawno-organizacyjną, gospodarka kluczami oraz nadzór nad firmą ochroniarską,

zarządzanie polityką telefoniczną oraz prowadzenie ewidencji odpadów innych niż niebezpieczne (recykling, karty przekazania).

Wymagania: 

wykształcenie wyższe (mile widziane: administracja, ekonomia, zarządzanie),

praktyczna znajomość zasad ewidencji mienia i przeprowadzania inwentaryzacji,

umiejętność redagowania pism urzędowych i prowadzenia rejestrów,

dobra organizacja pracy własnej i skrupulatność (praca na dużych zbiorach danych),

komunikatywność – będziesz w stałym kontakcie z kierownikami wszystkich działów,

znajomość specyfiki funkcjonowania podmiotów leczniczych będzie dodatkowym atutem,

dokładność i skrupulatność.

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze brutto/miesiąc – 7500 zł. Pracownikowi zatrudnionemu w ZCO przysługiwać będzie również premia regulaminowa zgodnie z obowiązującym Regulamin Premiowania Pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii oraz dodatek za wysługę lat w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii. Wymienione regulaminy udostępnione będą kandydatom podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

CV proszę przesyłać na adres rekrutacja@onkologia.szczecin.pl do dnia 15.03.2026 r.